공식 누리집 주소 확인하기
go.kr 주소를 사용하는 누리집은 대한민국 정부기관이 관리하는 누리집입니다.
이밖에 or.kr 또는 .kr등 다른 도메인 주소를 사용하고 있다면 아래 URL에서 도메인 주소를 확인해 보세요
검색범위
검색방법
검색기간
go.kr 주소를 사용하는 누리집은 대한민국 정부기관이 관리하는 누리집입니다.
이밖에 or.kr 또는 .kr등 다른 도메인 주소를 사용하고 있다면 아래 URL에서 도메인 주소를 확인해 보세요
언론에 배포한 여성가족부의 보도자료 입니다.
이 게시판은 언론에 배포한 여성가족부의 보도자료를 제공합니다.
| ‘양성평등한 조직문화 만들기’에 앞장섭니다 | |||
|---|---|---|---|
| 담당부서 | 여성정책과 | 전화번호 | 02-2100-6148, 6151 |
| 등록일 | 2024-11-29 | 조회수 | 419 |
| 첨부파일 |
|
||
‘양성평등한 조직문화 만들기’에 앞장섭니다 - 12월 2일(월)~3일(화), 「양성평등 조직문화 조성사업」 성과공유 공동연수(워크숍) 개최 □ 여성가족부와 한국양성평등교육진흥원은 12월 2일(월)부터 3일(화) 양일간 부산 해운대구 누리마루 에이펙(APEC) 하우스에서「양성평등 조직문화 조성 사업」 성과 공유 공동연수(워크숍)(이하 공동연수)」를 개최한다.
ㅇ 공동연수에는 「양성평등 조직문화 조성」 사업 참여기관 담당자 등 100여 명이 참석해 올해 사업성과를 공유하고 향후 운영방향에 대해 논의한다.
ㅇ 「양성평등 조직문화 조성」 사업*은 공공부문을 대상으로 조직 구성원의 양성평등 인식을 제고하고 양성평등 관점에서 정책을 추진하기 위해 운영하는 사업으로, - 시범운영(’20∼’21년)을 거쳐 2022년부터 조직 내의 일·생활 균형, 인사제도, 직무배치 등 양성평등한 조직문화를 조성을 위한 진단 및 개선 등을 지원하고 있다. * 사업 참여기관(’20∼’24년) : 중앙부처 및 지자체, 공공기관 등 291개 기관
□ 이번 공동연수에서는 우수 기관 및 유공자에 대한 표창을 수여하고, 각 기관 특성에 맞게 추진하고 있는 우수한 시책을 발표하는 시간을 갖는다.
ㅇ 양성평등 인사제도 도입 및 전 직원 양성평등 교육 실시, 양성평등 조직문화 조성을 위한 임직원 선포식 개최 등 적극적인 개선이행 노력이 돋보였던 (재)군포시청소년재단 등 5개 기관과 2명의 사업 담당자가 여성가족부 장관 표창을 수여받는다.
ㅇ 이어서, ‘디이아이(DEI)* 시대의 지속가능한 공직사회 조직문화 조성 방안’을 주제로 전문가와 함께 진행하는 기관 담당자간 토론 및 사례중심 모둠활동을 통해서, 향후 소속 기관에서 적용하고 활용할 수 있는 개선사례를 발굴‧모색하는 시간을 가질 예정이다. * 디이아이(DEI) : 다양성(Diversity), 공평성(Equity), 포용성(Inclusion)을 의미하며 양성평등 조직문화의 관점에서 반영되어야 할 정책 기조
□ 최은주 여성가족부 여성정책국장은 “양성평등 조직문화 조성을 위해 노력해주신 모든 분들에게 감사드린다.”며, “현장의 목소리를 반영해 기관에 대한 컨설팅 등 실질적 지원을 아끼지 않겠다.” 라고 말했다. |
|||
본 저작물은 “공공누리 제1유형(출처표시)” 조건에 따라 이용할 수 있습니다.
|
|||
| 이전글 | 청소년의 손으로 그린 미래, 정책으로 실현하다 |
|---|---|
| 다음글 | 저출산·고령사회위원회, 제6차 인구 비상대책회의 개최 |
초기화
241129_보도자료_양성평등 조직문화 조성사업 성과공유 워크숍_최종배포본.hwpx
241129_보도자료_양성평등 조직문화 조성사업 성과공유 워크숍_최종배포본.pdf